您现在的位置是:星锐新声 > 综合
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
星锐新声2026-01-24 22:40:56【综合】4人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(8)
站长推荐
友情链接
- 布勒集团任命Samuel Schär为首席执行官
- 2020年全国青少年盛装舞步云尚嘉年华线上评比通道开启
- 断臂山(Brokeback Mountain)
- 《老人与海》读后感 6
- อุตุฯ เผยทั่วไทยอากาศหนาวต่อเนื่อง ระวังอันตรายจากอัคคีภัย ส่วนใต้ตอนล่างฝนเล็กน้อย
- 鸣潮温泉大冒险任务怎么做 鸣潮温泉大冒险任务攻略
- 小鸡舰队出击奥义流阵容推荐攻略
- 2020年新疆马会·马术障碍系列赛(燕窝水世界站)在神木源马术俱乐部圆满举办
- 教育部:鼓励中小学每周一天无作业日 缓解考试升学焦虑
- 绝区零代理人核心被动怎么提升 绝区零代理人核心被动升级攻略
- 共建美丽运河 徐州地方海事免费发放船用垃圾桶
- 妄想山海更换阵营方法 妄想山海怎么更换阵营
- 《矿坑之下2》PC版下载 Steam正版分流下载
- 聂卫平去世,中国足球少了一位敢爱敢恨、敢说真话的球迷
- 《谁是中之人》PC版下载 Steam正版分流下载
- 只需四步做出风味独特的
- อาชญากรใช้ "สเตเบิลคอยน์" ฟอกเงินให้ถูกกฎหมายในไทยได้หรือไม่ น่ากังวลอย่างไร ?
- 鲁哈尼总统为马头标志伊朗新型家用汽车上市揭幕
- 《电影新青年》第九期
- 百戏城国庆中秋演“百戏”




